不過剛好最近家裡的舊的【雨揚】金耀璀璨琉璃項鍊(12H) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【雨揚】金耀璀璨琉璃項鍊(12H) 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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非逛不可商品訊息描述



商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

材質:琉璃
尺寸:鍊長約25cm
產地:台灣







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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017亞洲門戶交流戰將於2月11日開打,Lamigo桃猿隊今天抵達石垣島棒球場,先進行用餐,之後展開練習。

羅德隊總教練伊東勤特別準備了日本當地名產跟當地產黑糖,請所有媒體享用。

猿隊與羅德隊交流賽將進行2場,預計將由林樺慶、劉昱言先發主投。

這是猿隊第二年來羅德隊春訓基地練習跟比賽,預計將吸引不少球迷到場觀戰。
 

(中央社記者邱柏勝台北6日電)政府推新南向政策,上班族叩關東協國家意願增。據104人力銀行統計,上班族主動應徵中國大陸職缺的人次2年來僅成長2.7%,但應徵東協職缺的人次卻成長67%,每5位就有1人想南向。

104人力銀行今天舉辦「雞來運轉、職鳴闊步」記者會,104人力銀行總經理洪廣禮表示,雞年職場主要有3大趨勢,其一是美國總統川普(Donald Trump)上任後的「逆全球化」,除了大興保護主義,禁止穆斯林國家人民入境外,也推動製造業回流美國,並推出跨太平洋夥伴協定(TPP),為全球經濟市場投入震撼彈。

洪廣禮表示,在逆全球化趨網拍熱門商品勢下,台灣出口相關產業成本恐增,包括資通訊、電子零組件、工具機、食品化學、紡織、製鞋等產業。此外,台資企業赴美設廠,將減少台灣在地工作機會,或減少美國以外的台幹工作機會。

此外,由於政府推動新南向政策,近年求職者主動應徵東協工作機會的人次也增加,2年來暴增67%,遠高於主動應徵中國大陸職缺的人次,平均每5位就有1人想南向。值得一提的是,想赴東協工作的族群,女性意願高於男性、未婚高於已婚,年齡則以26歲至30歲新生代居冠。

最後,則是創新科技的發展,導致新IT人才需求增。洪廣禮說,智慧手持、雲端、物聯網、AR╱VR╱MR(擴增、虛擬與混合實境),以及人工智慧等浪潮,市場對於IT人才的需求熱度不減。根據104統計,2011年到2016年,企業對相關人才的需求成長120%,幅度遠大於全體市場同期的67%。

洪廣禮表示,創新科技已是跨世代、跨境、跨領域、跨虛實的趨勢發展,跨領域人才應養成數據分析、數位技術以及程式應用等能力,為職場身價鍍金。1060206

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